- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CROSSDOCK GROUP s.r.o. přijme nového kolegu na pozici VEDOUCÍ AUTOMECHANIK (opravy pouze vlastních vozidel Ford transit a Iveco daily a Iveco Eurocargo).
Vedení týmu 4 mechaniků, při kompletním servisu našich firemních vozidel, organizace a plánování práce, komunikace a externími servisy, (příprava na STK, preventivní kontroly, pneuservis a autoelektrikářské opravy). Vedení agendy spojené s evidencí servisních úkonů, převoz vozidel mezi středisky, práce s diagnostikou, vyřizování pojistných událostí, přímé podřízení majiteli firmy (nákup a prodej vozidel). Práce v rozsahu 8,5 hodin denně. Servis probíhá standardně Po – Pá.
MZDA: 40 000 Kč čistého za měsíc.
Požadujeme středoškolské vzdělání s maturitou, řidičský průkaz sk B a C, vyžadujeme spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost a samostatnost.
Dlouhodobou spolupráci, pravidelný měsíční příjem, služební vozidlo, telefon s neomezeným voláním, slevu na PHM, práce na hlavní pracovní poměr, příspěvek na životní (penzijní) pojištění.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.