- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
E.L. - Eva Lhotáková, butik s dámskou elegantní a společenskou módou vlastní produkce.
v obchodních centrech v Praze
Spolehlivá, komunikativní a veselá osobnost se zájmem o módu a práci přímo se zákazníkem - aktivní prodej.
Kreativní práce v malých obchodech v Praze.. Přímá procenta z prodeje. Výrazné zaměstnanecké slevy na firemní výrobky, HPP, příplatky za so, ne, svátky i případné přesčasové hodiny pokud by byly.
Krátký a dlouhý týden. Směna vždy 9.00-21.00 hod. Plat až 30000 - 37000,- Kč hrubého. Podmínka je český jazyk.
-reprezentativní vzhled (vhodné oblečení)
- příjemné vystupování
- vztah k lidem
-zájem o módu a samostatný prodej a praxi v prodeji podobného sortimentu
- praxi v prodeji
-Kreativní práce v malém obchodu
-příjemný malý kolektiv
-samostatná práce
-přímá procenta z vašeho prodeje
-výrazné slevy na firemní výrobky
-příspěvek na stravu
-placené svátky
-příplatky za so, ne či případné přesčasy pokud by byly

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.