- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ABOUT THE COMPANY
Our client is a world leader in the sector of business consulting, offering services in the field of Finance, Systems Integration, Telecommunications and Informatics among many others. With operation centers in more than 70 countries worldwide, today this corporation is a globally recognized leader of the “next generation” of business consulting with a reported revenue of billions of dollars. As an employer, not only that is our client ranked among the most innovative companies to work for in business-focused publications such as The Wall Street Journal, but your progression and professional growth is equally as important, as you have a say in where your career goes within the organization. This is not only a good chance to get the job you are looking for, but an opportunity to improve your skills and professional experience at the international level and with a globally-known corporation.
KEY RESPONSIBILITIES
Communication support for more than 10,000 employees across the European Region
Manage all communication channels (email, multifunctional portal, newsletter, website and print materials)
Visual strategy for the European Corporate Shared Services model
Design of graphics and promotional materials according to corporate directives
Preparation of plans, projects, corporate presentations and templates
The organization of internal campaigns, events and charity projects from design to implementation
Manage websites
YOU SHOULD HAVE
University degree
2 or more years of experience on the similar position
Provable experience in writing internal & external communications in English
C1 level of English
Additional language (German/French) is a plus
Experience with Indesign and Photoshop
Extrovert personality and team work oriented person
Pro-active, with strong analytical & technical skills
Clear, effective, and tenacious communicator, strong reasoning and negotiation skills
Able to work independently and as part of a team
WE OFFER
Very competitive remuneration
Extensive corporate benefits package
State of the art office building in Prague center
Free refreshments in the workplace
Social events and team building activities
Extensive training and coaching
Perspective projects with an international scope
Positive and social working environment

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.