- 180 Kč / hod
- Plný úvazek

Jsme předním světovým výrobcem papíru a obalových materiálů. Naše výrobky denně přinášejí užitek milionům lidí, kteří je využívají ve svém pracovním životě i volném čase.
Co vás čeká
odborný příjem, skladování a výdej materiálu v požadovaném čase a kvalitě vč. kontroly a zpracování průvodních dokladů
kvantitativní a vizuální kontrola materiálu
zaskladňování a vyskladňování přijatého materiálu pomocí manipulační techniky nebo manuálně
denní komunikace s interním/externím zákazníkem
samostatné vedení předepsané evidence skladovaného materiálu a materiálu určeného k opravě v IS SAP
obsluha datových zařízení pro vedení skladu a samostatně aktualizuje údaje o zásobách, vede příslušné záznamy o pohybu zásob
řízení přesunu materiálů z interních, příp. externích skladů do výrobních provozů
inventarizace skladových zásob
zajišťování hotovosti mimo pracoviště pro zajištění výdeje/příjmu materiálů mimo standardní pracovní dobu
odpovědnost za uskladněný materiál a samostatné vedení svěřených skladů vč. technického vybavení
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
SOU nebo SŠ vzdělání
praxe ve skladu 3 roky
řidič VZV
řidičský průkaz sk.B
schopnost pracovat a rozhodovat se samostatně i v týmu
alespoň základní znalost anglického jazyka
práce s MS Office
komunikační schopnosti
přesnost
počtářské schopnosti
Výhodou bude, pokud budete umět
zkušenost se SAP
oprávnění jeřábník, vazač
Co vám můžeme nabídnout
13. plat
14.500,– Kč jako odměnu za Váš nástup
až 29.000,– Kč odměnu za doporučení nového kolegy
až 6.000,– Kč příspěvek na dopravu
29.000,– Kč příspěvek na přestěhování
vysoké věrnostní odměny
25 dní dovolené
firemní akce pro celou rodinu
dlouhodobá spolupráce a možnost rozvoje v silné společnosti
fajn partu, která táhne za jeden provaz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.