Grafton Recruitment s.r.o.

318 nabídek práce

ANALYTIK KONTROLY MATERIÁLU - vhodné pro absolventy

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Doprava, logistika a zásobování
297 nabídek
Zobrazit
Práce
Ostrava
2132 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Láká Vás působení na oddělení logistiky v mezinárodní výrobní společnosti? Domluvíte se anglicky? Rádi byste pracovali pro jedničkou na trhu v oblasti svého podnikání? V tom případě neváhejte a kontaktujte nás!

Vaši náplní práce bude:

  • podpora manažera logistiky
  • optimalizace skladovacích procesů
  • komunikace s dodavateli
  • zodpovědnost za kontrolu faktur
  • reporting, finanční analýzy

POŽADAVKY:

  • minimálně SŠ vzdělání ekonomického směru
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni – min. B2
  • znalost v oblasti účetnictví výhodou
  • velmi dobrá znalost MS Office
  • výborné komunikační dovednosti

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • výkonnostní prémie – vypláceny měsíčně
  • docházkový bonus – vyplácen měsíčně
  • další prémie vypláceny v souvislosti s počtem odpracovaných let
  • příspěvky na stravování (oběd za 20 Kč)
  • flexibilní pracovní doba
  • sportovní aktivity hrazené firmou (tenis, badminton, lyžování …)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Skladník - jen ranní směny

KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o. | KES - kabelové a elektrické… | Vratimov Vratimov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. března

Skladník 33-35.000 Kč bez přesčasu

Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. března

Kurýr pro Rohlik.cz až 3000,- Kč denně

auto IKO s.r.o. | auto IKO s.r.o. | Poruba, Ostrava Poruba, Ostrava
  • 30 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. března

Výrobní dělník

www.brigadnici.com, s.r.o. | www.brigadnici.com, s.r.o. | Beroun Beroun
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince

Pokladní ve firemní restauraci a jídelně

Aramark Services - zařízení školního stravování, s.r.o. | Aramark Services - zařízení… | Jihlava Jihlava
  • 16 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., ČEZ, a. s., Etimos Human s.r.o., TextilEco a.s., MAXIN'S People Czech, s.r.o., C.S.CARGO a.s., RIGHT INDICADA s.r.o., KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o., SH Job Partners s.r.o., Pragolematik s.r.o., Comac jobs s.r.o., CentralWork s.r.o., Orienta Czech s.r.o., M + D MARKET s.r.o., ADECCO spol.s r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., PPL CZ s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., auto IKO s.r.o., Michaela Nitrová s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., JLV, a.s., Trenkwalder a.s., HOT-CHIP s.r.o., Správa železnic, státní organizace

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Balení zásilek, Disponent / disponentka dopravy, Dopravce / Dopravkyně, Dělník / Dělnice, Koordinátor / Koordinátorka, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Nákupčí, Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Operátor / operátorka poštovního provozu, Palubní průvodčí / Steward / Letuška, Převozník / Převoznice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Specialista / specialistka plánování, Závozník / Závoznice, Číšník / Servírka, Obsluha lidí, Referent / Referentka, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Specialista / specialistka nákupu, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Manažer / manažerka logistiky, Vedoucí týmu / Team leader, Automechanik / Automechanička, Automontážník / Automontážnice, Kontrolor / Kontrolorka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Steward / Letuška

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Vratimov, Rychvald, Bohumín, Hrabová, Ostrava, Orlová, Poruba, Ostrava, Přívoz, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!