- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Do výroby chladících zařízení určené pro supermarkety a dalších chladících jednotek přijmeme fyzicky zdatné nové uchazeče.
A MNOHÉ DALŠÍ ….
Informace o náboru:
Osobní setkání je možné každou STŘEDU (od 4.1.2016) v 9.00 nebo v PONDĚLÍ (od 9.1.2016) v 9.00 na adrese Plzeňská 52, Beroun.
V případě dotazů nás kontaktujte na tel. 731 420 914 nebo pište na e-mail přes .
Pokud máte ve svém okolí kolegu, kamaráda, známého, kteří mají zájem o pracovní nabídku a nastoupí na Vaše doporučení, máme pro Vás odměnu ve výši 2 000 Kč.
Nástup ihned nebo dle domluvy
Lokalita pracoviště: Beroun
Pozice je vhodná výhradně pro muže, kteří se nebojí fyzicky náročnější práce. Požadujeme manuální zručnost, zodpovědnost, časovou flexibilitu a chuť do práce. Praxe ve výrobě výhodou nikoliv nutností.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.