Vedoucí nových projektů

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte za sebou vedení projektů v sektoru automotive? Hledáte nové zkušenosti, profesní růst a vyšší finanční ohodnocení? Nabízíme příležitost získat zajímavou práci v profesionálním prostředí na pozici:

VEDOUCÍ NOVÝCH PROJEKTŮ

Náplň práce:

  • plánování nových projektů nebo transferů výroby
  • řízení náběhu výroby v závodě
  • koordinace členů projektového týmu každého projektu (4–5 členů týmu)
  • práce s výrobními daty, plánování kapacity robotů a důležitých investic
  • plánování výrobního procesu pro nové produkty (FMEA)
  • zabezpečení dodávek nakupovaných dílů a předsériových dílů a zařízení
  • nastavení procesu ve spolupráci s technologií a nastavení supply chain s logistikou
  • optimalizace při náběhu nového projektu do sériové výroby
  • pravidelná komunikace se zahraniční centrálou, přímý report programovému manažerovi
  • koordinace s projektovými týmy jiných závodů

POŽADAVKY:

  • vzdělání technického směru
  • praxe v automobilovém průmyslu na obdobné pozici 3 roky
  • plynulá angličtina, případně francouzština
  • perfektní organizační dovednosti
  • časová flexibilita při zavádění projektu do série

BENEFITY:

  • zajímavá a různorodá prácovní náplň
  • 13. plat, vyplácen semestrálně
  • 5 týdnů dovolené po 1. odpracovaném roce
  • bonusový program pro zaměstnance
  • stravování v závodě
  • profesní růst
  • další odborné vzdělávání v rámci požadavků pracovní pozice
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • jazykové kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI