Všeobecná zdravotní sestra (M,Ž)

Strakonice
40.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Městský ústav sociálních služeb Strakonice
Lokalita
Strakonice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Požadavky:

  • " střední vzdělání v oboru zdravotní sestra, případně vyšší vzdělání
  • " profesionální a laskavý přístup k uživatelům pobytové služby, respekt ke stáří a lidské důstojnosti, spolehlivost, zodpovědnost
  • Platové podmínky:
  • " odměňování podle zákona 262/2006 Sb., NV 341/2017 Sb. v platném znění
  • " platová třída: 10
  • " platový stupeň dle doby započitatelné praxe
  • " platové rozpětí – nástupní plat: 40 000 Kč – 50 000 Kč, v plném režimu až 66 000 Kč
  • " dvousměnný nepřetržitý provoz – 12 hod směny – 6:30 – 18:30 – 6:30 hod
  • " možný i kratší úvazek

Nabízíme:

  • " příplatek na stravování a na penzijní připojištění
  • " 5 týdnů dovolené
  • " odborný růst, perspektivní práci v zajímavém sociálním prostředí
  • " 4 dny zdravotního volna
  • " přespání mezi směnami
  • Nástup: dle dohody
  • Kontakt: Životopis je možné předat osobně nebo zaslat poštou na personální oddělení ředitelství MěÚSS Strakonice, Jezerní 1281, 386 01 Strakonice nebo e-mailem na e-mail přes odpovědní formulář
  • Dotazy na tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo – Bc. Věra Mráčková – personalistka MěÚSS Strakonice

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Vedoucí sociální péče

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Chelčice Chelčice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ALZHEIMER HOME z.ú., Herzog Pflegt sie zuhause s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Lékař / Lékařka, Psycholog / Psycholožka, Odborný pracovník / pracovnice, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sociální pracovník / pracovnice, Zdravotní bratr / sestra, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Pečovatel / pečovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Chelčice, Písek, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.