Úklidový Pracovník

Šťáhlavice, Šťáhlavy
25.300 – 31.300 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

CENTRUM HÁJEK z.ú. je centrum sociálních a rehabilitačních služeb pro děti s handicapem. Od 01.04.2013 úspěšně poskytujeme 4 sociální služby, v rámci kterých se zaměřujeme na pomoc rodičům handicapovaných dětí, které není ani za pomoci asistentů možné integrovat do kolektivu zdravých dětí, neboť specifika náročné každodenní péče o ně to neumožňují. Naše organizace nabízí klientům speciální léčebnou metodou TheraSuit – jedná se o moderní, velmi účinnou metodu pro klienty s neurologickým onemocněním zaměřující se především na problematiku nácviku chůze. Více o organizaci CENTRUM HÁJEK z.ú. naleznete na webových stránkách www.centrumhajek.eu.

Informace o pracovním místě:

• CENTRUM HÁJEK z. ú. je v dojezdové vzdálenosti jen 10 minut autem od Plzně,
• zázemí moderního specializovaného pracoviště jediného svého druhu v celém Plzeňském kraji,
• pracovní smlouva první rok na dobu určitou, následně na dobu neurčitou,
• práce na plný pracovní úvazek v mladém kolektivu (35 zaměstnanců).

Náplň práce:

· Zajišťování profesionálního úklidu ploch v budově nebo jejích částí,

· udržování čistoty prostor během provozu,

· odpovědnost za úklid pokojů a udržování čistoty během pobytu klientů,

· nakládání s chemickými dezinfekčními látkami, přípravky a potřebnými pomůckami,

· dodržování harmonogramu organizace práce na pracovišti,

Co od Vás očekáváme:

· Odpovídající praktické zkušenosti,

· zdravotní způsobilost a morální bezúhonnost,

· spolehlivost, samostatnost a odpovědnost,

· psychická odolnost,

· řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič – možnost dopravit se denně na místo pracoviště)

Co Vám můžeme nabídnout:

· Hezké a příjemné pracoviště v klidném prostředí,

· zajímavou, různorodou a přínosnou práci,

· pracovní smlouvu na plný pracovní úvazek (první rok na dobu určitou, následně na dobu neurčitou),

· pracoviště umístěné v nově zrekonstruovaných prostorech,

· 5 týdnů dovolené,

· příjemnou pracovní atmosféru a kolektiv, 

· stravování za zvýhodněnou cenu,

· příspěvek zaměstnavatele na připojištění hmotné odpovědnosti zaměstnance za způsobené škody.

Benefity

  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.