- 20 000 – 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Pracovník ostrahy pouze pro OZP – Velká Bíteš
Pracovní náplň: evidenční a pochůzková činnost, kontrola osob a vozidel, sledování kamerového systému Možnost práce: na HPP nebo zkrácený úvazek
Termín nástupu: ihned
Lokalita práce: Velká Bíteš
Mzda: 74 Kč/hod.,+ příplatky, příspěvek na stravu, získání kvalifikace strážný zdarma
Telefonní kontakt: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Požadavky: OZP, denní a noční směny, čistý TR, úměrný zdravotní stav, ochota pracovat, odborná způsobilost výhodou
Nabízíme: Náborový příspěvek – pro OZP Po zapracování možná odměna za zisk dalších OZP zaměstnanců

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.