- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chtěli byste pracovat v prostředí automotive výroby? Dokážete se přizpůsobit změnám?
Pak hledáme právě Vás!
Nabízíme práci ve výrobní společnosti na žatecké zóně Triangle! A navíc budete mít ceněnou praxi v automotive výrobě.
Hledáme nové zaměstnance do stabilní firmy.
- výroba brzdových hadiček pro osobní automobily
- pozice je vhodná zejména pro ženy
- Základní nástupní mzda 15.000,- Kč + osobní ohodnocení až 3.000,- Kč + kolektivní hodnocení až 3.000,-Kč + docházkový bonus 1.500,-Kč
- po 6. měsících navýšení mzdy
- 4 týdny dovolené
- Stravenky v hodnotě 70,- Kč
- Příspěvek na autobusovou dopravu - zajištěna z Chomutova, Jirkova, Mostu, Litvínova, Žatce a Loun
- Závodní stravování
- Akce pro zaměstnance (firemní večírek, rodinný den)
- Možnost kariérního růstu
- ochota pracovat ve 2 směnném provozu (ranní, odpolední)
- spolehlivost, zodpovědnost
- schopnost reagovat na změny a učit se novým věcem
- pracovitost
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.