Stavbyvedoucí /pozemní stavby + služební vůz - Květná/Polička

Polička
65.000 – 80.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Kombinace

O nás

Jana Květoňová

Jsem Jana Květoňová a více než 15 let se věnuji recruitmentu, headhuntingu a HR poradenství. Specializuji se především na technický nábor v oblasti strojírenství, automotive a elektrotechniky, ale pomáhám firmám obsazovat také IT, odborné i dělnické pozice. Zakládám si na individuálním přístupu, důkladném poznání klienta a hledání kandidátů, kteří skutečně zapadnou do týmu i firemní kultury.

O nás

Obsazujeme pozici Stavbyvedoucího junior pro oblast pozemních staveb -  pro zavedenou a stabilní stavební společnost, která působí více jak 20 let na trhu v ČR v oblasti pozemních staveb - pro stavební projekty v okrese Svitavy - Polička a okolí

Náplň práce:

Hledáme nového kolegu, který se stane součástí našeho stabilního týmu a posune nás i sebe dál.

Co vás u nás čeká?

  • Kompletní řízení a zodpovědnost za stavební projekty od A do Z, od zahájení až po úspěšné předání.
  • Vedení a motivace svého týmu i koordinace subdodavatelů.
  • Jednání s investory, projektanty a úřady.
  • Optimalizace postupů a hledání úspor pro maximální efektivitu projektu.
  • Dohled nad dodržováním termínů, kvality a rozpočtu.
  • Aktivní práce s projektovou dokumentací v AutoCADu.

Co od Vás očekáváme:

  • Máte stavební vzdělání (VŠ/SŠ) v oboru pozemních staveb, praxi v oboru a především silnou chuť a motivaci učit se a rychle růst.
  • Jste spolehlivý člověk se smyslem pro detail a aktivní řidič s ŘP sk. B.
  • Uživatelská znalost AutoCADu je nutností, znalost KROS velkou výhodou.
  • autorizace velkou výhodou!

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nadstandardní mzdové podmínky + bonusy a ročními odměny
  • Služební vůz i pro soukromé účely.
  • Flexibilní pracovní doba a podpora work-life balance.
  • Rychlý odborný růst a možnost podílet se na skutečně velkých a důležitých projektech.
  • Sick days navíc
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na stravování
  • Odměny při pracovních výročích
  • Flexibilní pracovní doba
  • Stabilní zázemí silné firmy, která vám kryje záda a poskytuje dlouhodobou jistotu.
  • Podpora sehraného a zkušeného týmu, dotované stravování a další benefity (firemní akce, odměny při výročích).


Zaujala vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis a pojďme se potkat a popovídat si o možnostech Vašeho uplatnění...

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.