- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kores Europe s.r.o.
mezinárodní společnost s více než 130 letou tradicí, rodinnou atmosférou a s vedoucím postavením na trhu v oblasti výroby a prodeje kancelářských a školních potřeb se sídlem společnosti v jihočeském Strmilově, kde mimo jiné vyrábíme legendární lepicí tyčinky, různé druhy popisovačů a zvýrazňovačů, korekční laky a další skvělé výrobky.
Do našeho výrobního závodu ve Strmilově hledáme kolegu/kolegyni na pozici:
ZÁSTUPCE VEDOUCÍHO VÝROBY
Co vás čeká?
Podílíte se na plánování, řízení a organizaci výroby v jednotlivých provozech
Zajišťujete maximální efektivitu výrobních procesů
Zodpovídáte za dodržování pracovních postupů a výrobních termínů
Tvorba výkonových norem
Výrobní administrativa
Školení nových zaměstnanců – BOZP, zácvik
Co čekáme od vás?
Schopnost konstruktivního řešení potíží během výrobních procesů
Samostatnost, zodpovědnost, organizační schopnosti, důslednost, flexibilitu
Schopnost práce v týmu a vedení kolektivu
Znalost MS Office, SAP výhodou
Co nabízíme?
dpovídající mzdové ohodnocení; náborový příspěvek 5000 Kč; stravenkový paušál (až 1600 Kč/měs.); dovolená 5 týdnů; životní/penzijní pojištění jako věrnostní bonus; vzdělávací kurzy, školení; další firemní benefity
Písemné nabídky se strukturovaným životopisem zasílejte na adresu:
Kores Europe s.r.o.
Nivka 336, 378 53 Strmilov
e-mail:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.