- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte zkušenosti se skladovým účetnictvím a hledáte práci, která vám umožní se dále rozvíjet? Chcete pracovat v mezinárodní společnosti, která dynamicky roste a má velký potenciál? Chcete se učit od nejlepších v oboru?
Pro našeho významného klienta hledáme kandidáty na pozici Skladová účetní.
Budeme po Vás vyžadovat dobrou práci, za kterou nabídneme dobré platové ohodnocení.
POŽADAVKY:
Abyste mohli být na této pozici úspěšní, musíte splnit tři základní požadavky: mít ekonomické vzdělání, praxi ve skladovém hospodářství a umět pracovat na počítači, přičemž dobrá znalost MS Excel je zásadní. Naopak znalost angličtiny je pouze výhodou.
Nehledáme šedou myš, ale aktivního, pečlivého a flexibilního kolegu, na kterého je spolehnutí.
BENEFITY:
Zajímavé finanční ohodnocení, výkonové bonusy
Odborné vzdělávání, možnost kariérního růstu
Jazykové vzdělávání
Stravenky
Příspěvek na penzijní připojištění
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.