- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Zdravím Vás v této předvánoční době. Pokud budete číst tento inzerát v lednu, pak prosím změňte ve slově předvánoční předponu a nahraďte jí předponou po.
Hledám parťáka do marketingu, který ocení místo výkonu práce v Adamově a denní komunikaci v angličtině.
Hledám odborníka nebo odbornici v tomto oboru, zkrátka někoho kdo si vezme na starost to, jak firma vypadá zevnitř a samozřejmě i zvenku.
Zároveň potřebujeme i člověka, který se orientuje v moderním světě. Je inovativní. Chceme jít s dobou a být in, nikoliv out.
Budete mít možnost vnést, ale hlavně realizovat svoje nápady.
Chceme abyste mluvil plynule anglicky, protože spoustu věcí budete řešit právě v tomto jazyce.
Tak pokud Vám neschází kreativita, nadšení do práce a týmový duch dejte mi o sobě vědět. Myslím že schůzka u kávy nebude špatná.
POŽADAVKY
Zkušenosti s prací v marketingu.
Anglický jazyk.
NABÍZÍME
25 dní dovolené.
Příspěvky na jazykové kurzy.
Multisport kartu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.