- 37 400 – 39 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pro našeho klienta sídlícího v Modřicích u Brna hledáme pracovníky na pozici Tester elektromotorů
Nemusíte mít 20 let zkušeností, rádi uvítáme i uchazeče bez zkušeností.
Co vás čeká?
Budete součástí provozu, kde se vyrábí elektromotory pro průmyslové využití.
vyrobené motory budete testovat, zda odpovídají daným parametrům pomocí různých měřidel.
pokud máte vhlášku 50 § 5, pak Vám zařídíme kvalifikaci na § 6!
Co Vám za to můžeme nabídnout?
Mzdové ohodnocení až 35 000 Kč a to bez přesčasů
Náborový příspěvek až 60 000 Kč
Nástup přímo do kmene společnosti!
5 týdnů dovolené
Příspěvek na penzijní připojištění.
Možnost zvyšování kvalifikace (elektro kurzy, CNC kurzy, jazykové kurzy…)
Kantýna s dotovanými jídly je samozřejmost.
Výborná dostupnost z Brna i ze širšího okolí, doprava ZDARMA!
Čisté pracovní prostředí.
Co od Vás potřebujeme my?
Ochota pracovat ve tří směnném provozu od pondělí do pátku.
Ochotu učit se nové věci.
Vyhláška 50 § 5. podmínkou
Zkušenost s měřidly (výhodou).
Zkušenost na pozici kontrolora kvality (výhodou).
Místo výkonu Práce: Modřice u Brna – výborná dopravní dostupnost MHD
Zaujala Vás pracovní pozice a chcete se dozvědět více? zanechte nám na sebe kontakt a do 24 hodin se Vám ozveme, pokud nám k němu přiložíte i životopis uděláte nám radost :-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.