- 3 840 – 4 160 €
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co můžete čekat?
- jednoduché montážní práce v elektrotechnickém průmyslu
- kompletace drobných elektronických komponentů a kabelových svazků
- fyzicky nenáročná práce v příjemném prostředí u pracovních stolů
- zadávání údajů do PC
- práce vhodnější pro ženy
- možnost zaučení absolventů
- dvousměnný provoz: ranní a odpolední
- místo pracoviště: Neckarsulm
Jaké máme požadavky na uchazeče?
- zkušenosti na obdobné pracovní pozici
- znalost NJ - min. základy
- manuální zručnost, jemná motorika
- zájem o dlouhodobé zaměstnání v zahraničí
Co za to nabízíme?
- práci na HPP na dobu NEURČITOU
- dobré finanční ohodnocení - 8,70 €/ hod. čist. + příplatky
- ubytování zdarma formou bytů a pensionů/ příspěvek na ubytování
- příspěvek na dopravu 50 €/ měs. čist.
- možnost přestupu do kmenu společnosti

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.