Nástupní mzda až 18.000Kč Pracovník/Pracovnice broušení čoček

Domažlice
18.000 – 19.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Co u nás budete dělat?

  • Obsluhovat automatické zábrusové stroje pro tvarování brýlových čoček – zadávat parametry k vybroušení na základě předepsaných parametrů, volit druh ohranění dle typu brýlových obrub
  • Manipulovat s čočkami a obrubami: různé druhy zpracování brýlových obrub (plastové, kovové) a čoček (plastové, minerální)
  • Práce vestoje u zábrusového stroje, příjemné, čisté a konstantní prostředí v hale – klimatizované, vytápěné
  • Jednoduchou práci na PC a s ručním skenerem

Co musíte znát, mít a umět?

  • Přesnost, pečlivost
  • Orientaci v technických dispozicích brýlí pro vybroušení správného tvaru čočky
  • Manuální zručnost
  • Dobrý zrak
  • Spolehlivost

Co od nás získáte?

  • Nástupní mzdu dle praxe až 18.000Kč
  • Dvousměnný pracovní režim: ranní, odpolední
  • Pracovní dobu 06:00 až 14:15, 14:00 až 22:15 (pravidelné střídání směn)
  • Dotované závodní stravování (denní výběr z jídel), firemní jídelna, vybavená kuchyňka
  • Práci ve stabilní a rychle se rozvíjející společnosti: obor logistika a oční optika
  • Možnost kariérního postupu
  • Výplatu mzdy každý 14. kalendářní den
  • Roční bonus: zdarma dioptrické či sluneční brýle dle vlastního výběru
  • Pravidelně navyšujeme Vaši mzdu
  • Práci bez přísných norem a bez závodní dovolené, snažíme se našim zaměstnancům vycházet vstříc
  • Možnost zvýšení kvalifikace – získání praxe v obsluze zabrušovacích strojů brýlových čoček včetně činností před samotným zabroušením tvaru, zručnost při osazování čoček do brýlových obrub – a další, dle schopností zaměstnance
  • Dobrou dostupnost v nově vzniklé průmyslové zóně v Domažlicích u zimního stadionu (mimo centrum a hustě zastavěné území)
  • Možnost parkování na firemním parkovišti
  • Stanovené pauzy na odpočinek v průběhu směny nad rámec Zákoníku práce
  • Rodinné prostředí a perspektivitu velmi dobře nastavené vzájemné spolupráce a dlouhodobého pracovního poměru
  • Vánoční bonus
  • Firemní akce
  • Venkovní posezení

V případě zájmu si lze práci před nástupem individuálně vyzkoušet a seznámit se tak s budoucím pracovním prostředím.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

jsme.cool, s. r. o. | jsme.cool, s. r. o. | Dolejší Předměstí, Domažlice Dolejší Předměstí, Domažlice
  • 30 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
Domácí práce s.r.o. | Domácí práce s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Domácí práce s.r.o. | Domácí práce s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Partner automotive s.r.o. | Partner automotive s.r.o. | Josefův Důl, Mladá Boleslav Josefův Důl, Mladá Boleslav
  • od 28 743 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince
MPG Logistics s.r.o. | MPG Logistics s.r.o. | Domažlice Domažlice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
PRO PERSONA s.r.o. | PRO PERSONA s.r.o. | Zlínský kraj Zlínský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
Bohemia Manscraft, spol. s r.o. | Bohemia Manscraft, spol. s r… | České Budějovice České Budějovice
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT