TEAM LEADER ve výrobě | do kmene | 37-42.000 Kč (m/ž) (A10936)

Tábor
37.000 – 42.000 Kč
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Popis

Hledáme někoho, kdo úspěšně povede svou výrobní skupinu, nebojí se ani manuální práce a je schopen s přehledem nastavit výrobní linku a řešit denní problémy ve výrobě v režimu krátký/dlouhý týden.


  •  vedení týmu u jedné výrobní linky (4-5 operátorů), tzn. organizovat jejich práci na směně, dohlížet nad kvalitou jejich činnosti, provádění kontroly
  •  základní nastavení linky
  •  zástup za operátora na hale v případě jeho nepřítomnosti
  •  řešení vzniklých situací na směně
  •  reportování nadřízenému
  •  práce v nepřetržitém provozu 12h směny (krátký/dlouhý týden)




Požadujeme

  •  předchozí zkušenosti ve výrobě na obdobné pozici podmínkou
  •  zkušenosti s obsluhou / opravou výrobních strojů a linek
  •  praxi s vedením menšího kolektivu
  •  organizační a komunikační dovednosti



Nabízíme

  •  měsíční mzda 37.-42.000 Kč
  •  docházkový bonus
  •  každý rok dva platy navíc
  •  25 dní dovolené
  •  příspěvek na stavování + firemní jídelna
  •  vysoké příplatky za noční a víkendové směny
  •  podrobné individuální úvodní zaškolení
  •  firemní parkoviště
  •  nástup přímo do kmene společnosti



Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.050214941396,14.439514970158,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT