VÝROBNÍ PLÁNOVAČ [bohaté benefity] (svpbk)

Teplice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
  • příprava a zpracování operativních plánů s ohledem na požadavky

zákazníka a výrobní kapacity

  • zapracovává do výrobních plánů požadavky výrobních i nevýrobních

úseků

  • sleduje toky výroby, dodržuje výrobí parametry a jejich plnění ve vztahu k

k plánu

  • připravuje podklady pro objednávání holých skel
  • předkládá zpracované výrobní plány spolupracujícím úsekům
  • spolupracuje s kolegy výrobního plánování, závodovou a divizní

logistikou a ostatními úseky

Požadujeme:

  • SŠ vzdělání
  • znalost anglického jazyka slovem i písmem
  • zkušenost v logistice/plánování výroby min. 1 rok
  • velmi dobrá znalost práce na PC (především práce v MS Excel)
  • schopnost práce pod tlakem, schopnost zvládat stres
  • spolehlivost, iniciativu, odpovědnost
  • velmi dobré analytické myšlení
  • komunikativnost

Nabízíme:

  • zajímavou, samostatnou a zodpovědnou práci ve významné výrobní

společnosti

  • nadstandardní zaněstnanecké výhody ( 5 týdnů dovolené, Sick-days, 13.

a 14. plat, příspěvky na penzijní a životní pojištění, volné čerpání příspěvků
na kulturní a zdravtoní potřeby aj.)

  • možnost vzdělávání a profesního růstu

Pokud Vás pracovní nabídka oslovila, zašlete nám svůj životopis.
Přehled všech volných pracovních pozic naleznete také na
www.manmark.cz.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka kulturní zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC