BEZPEČNOSTNÍ TECHNIK [Bohaté benefity] (svkjn)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Náplň práce:

  • seznamování zaměstnanců s povinnostmi v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (požární ochrany) a dalších technických standardů – zajišťování preventivního monitoringu pracovních míst
  • opakované a vstupní školení zaměstnanců
  • spolupráce na identifikaci posuzování a vyhodnocování rizik včetně jejich ostranění nebo eliminace
  • rozumět příslušným zákonům v oblasti BOZP a PO
  • vést agendu pracovních úrazů, nehod, revidovat OOPP, povolení na práci, bezpečnostní předpisy a aplikovatelné právní předpisy
  • spolupracovat s orgány státní správy a samosprávy
  • zodpovědnost za vstupní a opakované školení zaměstnanců vzhledem k bezpečnostnímu a požárnímu a environmentálnímu dopadu na společnost
  • podpora ISO 14001 a systému dokumentace bezpečnosti práce OHSAS 18001

Požadujeme:

  • VŠ technického směru – výhodou
  • profesní odborná způsobilost v oblasti prevence rizik a požární ochrany
  • znalost AJ výhodou
  • znalost MS Office, už. znalost MS excel, MS power point,
  • orientace na výsledky, pečlivost, koncepční přístup a schopnost přicházet s novými nápady

Nabízíme:

  • zaměstnanecké výhody
  • práci v dynamicky se rozvíjející mezinárodní výrobní společnosti
  • možnost jazykových a odborných kurzů

Pokud Vás pracovní nabídka oslovila, zašlete nám svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář nebo nás navštivte na Jobpoint s.r.o. M.Alše 2098/6 Most 43401.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost nabídka
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI