- 24 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek

Nebaví Vás rutina a úzké zaměření? Pojďte pracovat pro první ligu na poli obranného průmyslu.
Saab Czech s. r. o. ve Slavkově u Brna se zabývá vývojem a výrobou virtuálních simulátorů a právě hledáme posilu na pozici SERVISNÍ TECHNIK. Do našeho servisního týmu oceníme samostatného proaktivního člověka, který bude řešit záruční i pozáruční opravy našich zařízení. Zapáleného technického nadšence, který své nápady dotahuje do konce. Práce u nás rozhodně není žádný stereotyp!
Jako servisní technik budete odpovídat zejména za:
Těšit se můžete i na spoustu benefitů:
týden dovolené navíc, flexibilní pracovní dobu, Multisport kartu za pouhých 200 Kč, vlastní firemní akciový program, dárek k narozeninám i Vánocům, kurzy angličtiny a švédštiny, účast na kurzech a konferencích v oboru dle vlastního výběru, dotované obědy na pracovišti, výborná káva a občerstvení zdarma, možnost získat zbrojní průkaz za výhodných podmínek a další
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?