- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme příjemné, komunikativní, ambiciozní a ochotné spolupracovníky, kteří chtějí rozvíjet svoji osobnost, baví je komunikace s lidmi, motivuje je profesní růst a dobré finanční ohodnocení.
Náplň práce: Každodenní vzdělávání v oblasti obchodu a komunikaci s potenciálními zákazníky a tvorbě obchodní nabídky, administrace, upevňování vztahů s klienty. Práce je vhodná i pro uchazeče bez praxe v oboru, absolventy.
Nabízíme: Motivační a dynamický rozvoj kariéry, vzdělávací cykly, firemní akce a školení, podporu odborného personálu přímo na pracovišti, práci v mladém a přátelském kolektivu, flexibiliní pracovní dobu. Možno i na DPP nebo DPČ.
První kontakt: telefonicky od 9–19 hod. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.