- 28 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nabízíme skvělou pracovní příležitost přímo do kmenového stavu našeho klienta. Budete součástí firmy s rodinnou atmosférou a lidským přístupem.
Pokud se nebojíte fyzicky náročné, ale zajímavé práce, máte zájem kariérně růst a hledáte stabilní zaměstnání, čtěte dál.
- rovnání železa
- jehlení s ručním ojehlovacím zařízením
- pomoc u brusek anebo u strojních pil
- práce je fyzicky náročná (zvedání břemen, práce s nářadím, s kovem)
- vyučen v technickém oboru
- praxe v oboru výhodou
- základní znalost práce se strojírenskými měřidly (mikrometr, posuvné měřítko, klasický metr)
- ochota pracovat ve 3směnném režimu
- 5 týdnů dovolené
- prémie dle výkonu, osobní ohodnocení
- nástupní bonus na oddělení broušení 20.000 až 50.000,- Kč
- smlouvu na dobu určitou, nejpozději po roce s převodem na dobu neurčitou
- odměny za pracovní výročí
- kariérní růst
- plnohodnotný 13.tý plat
- stravenkový paušál
- příspěvek na penzijní připojištění
- kvalitní zaučení
- pracovní obuv a oděvy včetně praní - čisté hezké moderní zázemíPokud vás pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis proklikem níže, nebo na email: e-mail přes , nebo na tel.: Zobrazit tel. číslo .
Budeme se na vás těšit :).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.