Inženýr kvality dodavatelů - nadnárodní, silná společnost

Rokycany
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Nabídka:

  • jedinečná příležitost pracovat pro nadnárodního giganta v oboru automotive

Samostatné úkoly:
Pod disciplinárním vedením vedoucího oddělení řízení dodavatelů je Inženýr kvality dodavatelů zodpovědný za následující činnosti:

Náplň práce:

  • Podpora oddělení „dodavatelských reklamací, společné posuzování oprávněnosti reklamací ve spolupráci s pracovníkem reklamací v případě nejasností nebo v případě zamítnutí ze strany dodavatele
  • Podpora a rozvoj dodavatelů
  • Provádění hodnocení dodavatelů a průběžné vyhodnocování a sledování kvalitativní způsobilosti dodavatelů
  • Provádění problémových analýz, potenciálních analýz, procesních auditů a jiných návštěv dodavatelů za účelem prokázání kvalitativní způsobilosti dodavatele
  • Vedení jednání s dodavateli v Borgers CS
  • Poptávání dokumentace pro vzorkování nakupovaných dílů, uvolňování dokumentace/dílů dodavateli v závislosti na termínech
  • Tvorba a aktualizace BOM-listu
  • Plánování a provádění rekvalifikace nakupovaných dílů ve stanovených intervalech
  • Archivace dokumentace vzorkování a odkladových vzorků nakupovaných dílů
  • Spolupráce se vstupní kontrolou při uvolňování prvních dodávek nakupovaných dílů
  • Podílení se na přípravě interních a externích auditů

Požadavky na kvalifikaci – ideální kandidát má/je:

  • SŠ technického zaměření (obor strojní inženýrství, výrobní technologie, plasty, materiálové inženýrství atd.) nebo alternativní vzdělání s odpovídajícími zkušenostmi

v oblasti QM

  • 3–5 let zkušeností v automobilovém průmyslu, z toho minimálně 2 roky v managementu kvality nebo v managementu procesů
  • Schopnost týmové spolupráce
  • Samostatný
  • Schopný osobního úsudku
  • Komunikativní schopnosti
  • Zdravotní způsobilost – zrak
  • Osobní spolehlivost, čestnost, spravedlnost
  • Mlčenlivost týkající se důvěrných informací
  • Znalost minimálně 1 cizího jazyka, německého, případně anglického jazyka na úrovni B2
  • Znalost/zkušenost s užíváním nástrojů kvality, 8D, 5× proč, Ishikawa,
  • Znalost PFMEA, kontrolní plán, Vývojový diagram , SPC, APQP, PPAP
  • Certifikát VDA 6.3 – Modul A + Modul B2 + Modul C (zkouška) dle ČSJ nebo jiné akreditované společnosti
  • Znalost techniky vzorkování EMPB/PPAP, povědomí o systému kvality (VDA 2, ISO/TS16949, VDA 6.3)
  • Jistý v ovládání programů Microsoft Office
  • Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Kladno Kladno
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Kraj Vysočina Kraj Vysočina
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
Ing. Pavel Brumlich | Ing. Pavel Brumlich | Liberec Liberec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
Pod křídly Andělů s.r.o. | Pod křídly Andělů s.r.o. | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
Bohumil Říčař | Bohumil Říčař | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
ERCE CZ, s.r.o. | ERCE CZ, s.r.o. | Přerov Přerov
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit auto automobil nabídka zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT