- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek
Jsme česká rodinná firma, kde si lidé mezi sebou tykají, znají se a vzájemně si pomáhají. Neřídíme se složitými korporátními procesy, ale zdravým rozumem a respektem k lidem, kteří odvádějí poctivou práci. Každý člověk u nás má své místo. Práce u nás není jen o tom „odmakat si směnu“, ale o tom, že víte, že vaše práce má smysl, výsledky jsou vidět.
Nejsme žádná montovna – máme vlastní výrobu, do všeho dáváme kvalitu a dobré jméno firmy.
Budete se podílet na výrobě plastových dveří nebo sloupků. Součástí práce může být i obsluha strojního zařízení (např. SBZ).
Pokud máte zkušenosti s obsluhou strojů SBZ, je to výhoda – ale není podmínkou. Vše vás naučíme a zaučíme.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.