- 35 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost HOEKO - Automotive s.r.o., se sídlem v Humpolci, je výrobce plastových dílů pro automobilový průmysl s centrálou v Německu.
Zajímá Vás práce na skladě v automotive společnosti? Právě posilujeme tým skladu a hledáme nového kolegu. Ozvěte se nám!
Práce skladníka v naší společnosti je různorodá a vyžaduje obsluhu manipulační techniky a skenovacího zařízení. Budete zodpovědní za příjem/výdej materiálu, zaskladňování a expedici výrobků dle interních pravidel a požadavků zákazníka. Průkaz na VZV je podmínkou nástupu, ale rádi podpoříme při jeho získání a zaučíme. Důležitý je pro nás zájem a zodpovědný přístup k práci, pečlivost a spolehlivost. Nabízíme individuální přístup, férové mzdové podmínky a přátelský pracovní kolektiv.
- týmový přístup, samostatnost
- spolehlivost docházky a flexibilitu
- dodržování bezpečnosti práce
- platný průkaz VZV (možnost získat s naší finanční podporou)
- základní znalost práce na PC (MS Office)
- zkušenosti s prací v logistice/na skladě výhodou - ne podmínkou
- vlastní automobil výhodou, možnost využití autobusového spojení
- práce v třísměnném režimu, volné víkendy
- hlavní pracovní poměr přímo se společností
- možnost získat zkušenost s prací v logistice i pro uchazeče mimo obor
- čisté pracovní prostředí
- menší pracovní kolektiv
- zajímavé finanční ohodnocení včetně bonusu za výkon
- příplatky za směnnost, za práci o víkendu
- stravenkový paušál 90 Kč/den
- pojištění odpověnosti, které za vás hradíme my
- 5 týdnů dovolené
- placené přesčasy
- příspěvek na zdraví a volnočasové aktivity
- bonus za doporučení
- občerstvení na pracovišti, firemní akce
- místo výkonu práce: Jiřice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.