- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte za sebou už pár úspěšných obchodů a hledáte pracovní pozici, kde Vaše komunikativní schopnosti uplatníte? Zároveň jste ale technický typ, který rád sleduje nejnovější trendy a nezalekne se technických výkresů?
Pak jste náš člověk a moc rádi si od Vás poslechneme víc! Jsme dynamická společnost působící v oblasti průmyslové automatizace a hledáme kolegu, který bude hrát klíčovou roli v naší firmě.
A co Vás čeká?
* Obchodní činnost: budete proaktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti, udržovat vztahy se stávajícími klienty a a rozvíjet naše portfolio.
Dosažení (či překročení :)) prodejních cílů bude Vaší prioritou.
* Technická podpora: v rámci komunikace se zákazníky budete také poskytovat odbornou technickou podporu našim zákazníkům a partnerům - ale nebojte, vše ohledně našich produktů Vás zaučíme!
* Průzkum trhu: budete sledovat a analyzovat tržní trendy, konkurenci a nové technologie v oboru.
* Marketingové aktivity: podílet se budete také na propagaci našich produktů.
* min. SŠ, ideálně technický obor
* praxe v oblasti obchodu - výhodou bude, pokud se jednalo o technický produkt, či službu
* schopnost profesionální komunikace s našimi klienty - potřebujeme někoho, kdo vysvětlí složité technické koncepty jednoduchým způsobem
* ŘP sk.B
* motivační finanční ohodnocení s atraktivním variabilním platem
* možnost karierního růstu
* služební auto
* služební notebook a mobil
* flexibilní pracovní doba
* možnost homeoffice
* stravenky
* příspěvky na penzijní připojištění
* lokalita: Jihlava

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.