- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro mezinárodní společnost v oblasti prodeje zdravotníké techniky pro intenzivní péči / kardiologii / ošetřovateleství hledáme obchodního zástupce pro oblast celé Moravy.
• Hledání nových obchodních příležitostí ve zdravotnických a sociálních zařízeních, jako jsou nemocnice, domovy důchodců, domy s pečovatelskou službou, atd.
• Péče o stávající zákazníky a udržování dlouhodobých vztahů
• Vytváření cenových nabídek dle technických specifikací od zákazníků
• Účast na veřejných zakázkách a tendrech
• Komunikace s dodavateli a zajištění hladkého průběhu dodávek
• Dosažení stanoveného obchodního obratu
• Reporting pracovních aktivit a výsledků
• Předchozí zkušenosti s obchodní pozicí výhodou
• Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni.
• Platný ŘP průkaz skupiny B – aktivní řidič.
• Zkušenosti ze zdravotnického prostředí jsou výhodou
Flexibilní pracovní dobu
• Motivační provizní model založený na dosahovaném osobním obratu
• Služební vůz, notebook a mobilní telefon
• Možnost osobního vzdělávání a rozvoje prostřednictvím různých workshopů
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na stravování, preventivní zdravotní péči, zvýhodněné rekreační pobyty
• Možnost využití služebního vozidla i pro soukromé účely
• Stravenky
• Smlouvu na dobu neurčitou pro stabilní pracovní uplatnění.
Lokalita: Morava, home-office, 1x14 dní schůzky v Praze
Na spolupráci se těší
Luboš Verner
Recrutiment Manager Sales & Marketing
Slovanský dům, Na Příkopě 22, 110 00 Praha 1, Česká republika
Tel.: zobrazit tel. číslo , https://www.linkedin.com/in/lubosverner/
Všechny pozice obsazované REEDem zároveň najdete na naší webové stránce www.reedglobal.cz. Podpořte nás svým likem na Facebooku a získáte tak aktuální informace z trhu, jako i tipy z oblasti recruitmentu. www.facebook.com/RSRCzechRepublic.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.