- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro mezinárodní společnost v oblasti prodeje zdravotníké techniky pro intenzivní péči / kardiologii / ošetřovateleství hledáme obchodního zástupce pro oblast celé Moravy.
• Hledání nových obchodních příležitostí ve zdravotnických a sociálních zařízeních, jako jsou nemocnice, domovy důchodců, domy s pečovatelskou službou, atd.
• Péče o stávající zákazníky a udržování dlouhodobých vztahů
• Vytváření cenových nabídek dle technických specifikací od zákazníků
• Účast na veřejných zakázkách a tendrech
• Komunikace s dodavateli a zajištění hladkého průběhu dodávek
• Dosažení stanoveného obchodního obratu
• Reporting pracovních aktivit a výsledků
• Předchozí zkušenosti s obchodní pozicí výhodou
• Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni.
• Platný ŘP průkaz skupiny B – aktivní řidič.
• Zkušenosti ze zdravotnického prostředí jsou výhodou
Flexibilní pracovní dobu
• Motivační provizní model založený na dosahovaném osobním obratu
• Služební vůz, notebook a mobilní telefon
• Možnost osobního vzdělávání a rozvoje prostřednictvím různých workshopů
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na stravování, preventivní zdravotní péči, zvýhodněné rekreační pobyty
• Možnost využití služebního vozidla i pro soukromé účely
• Stravenky
• Smlouvu na dobu neurčitou pro stabilní pracovní uplatnění.
Lokalita: Morava, home-office, 1x14 dní schůzky v Praze
Na spolupráci se těší
Luboš Verner
Recrutiment Manager Sales & Marketing
Slovanský dům, Na Příkopě 22, 110 00 Praha 1, Česká republika
Tel.: Zobrazit tel. číslo , https://www.linkedin.com/in/lubosverner/
Všechny pozice obsazované REEDem zároveň najdete na naší webové stránce www.reedglobal.cz. Podpořte nás svým likem na Facebooku a získáte tak aktuální informace z trhu, jako i tipy z oblasti recruitmentu. www.facebook.com/RSRCzechRepublic.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.