VAT Analyst

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • As a VAT Analyst, you ensure delivery of operational VAT services in accordance with

the defined processes in a timely manner

  • Primary responsibility for processing the preparation and checks of the VAT reporting

data for the German legal entities (incl. VAT registrations abroad)

  • Act as first point of contact for the Accounting Team regarding VAT issues
  • Adjustments and optimizations processing for VAT reporting purposes – also in

cooperation with the IT-Department

  • Review existing tax codes and to test new tax codes in SAP
  • Support the Accounting Team in the application of the tax codes
  • Act as a connective link between the Liberec Team and the Group Tax Team
  • Support the Group Tax Team in VAT projects

POŽADAVKY:* Degree in Business Administration, Taxation or similar

  • 2+ years of experience in the field of VAT reporting
  • Fluency in spoken and written English and German
  • Good knowledge of principles and practices of financial record keeping
  • Advanced SAP knowledge
  • Analytical skills, precise and reliable workflow
  • Good communication skills, teamplayer
  • Self-motivated person, ready to work in international environment
  • Willingness to travel occasionally

BENEFITY:* Full-time job, unlimited contract in stable international company

  • Up to 100% home-office, working place in beautiful office in Liberec
  • Relocation support if needed (company flat, financial support)
  • Meal vouchers, Cafeteria benefit system, Pension insurance contribution, etc

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

GRANDEZZA HOTELS s.r.o. | GRANDEZZA HOTELS s.r.o. | Liberec I-Staré Město, Liberec Liberec I-Staré Město, Liberec
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. října
D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 30. září
Fastenal Europe, s.r.o. | Fastenal Europe, s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. května
Hays Czech Republic, s.r.o. | Hays Czech Republic, s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 21. července
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
Kongresové centrum Praha, a.s. | Kongresové centrum Praha, a.s. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
Kongresové centrum Praha, a.s. | Kongresové centrum Praha, a.s. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 11 000 – 14 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 14. září
Zemský hřebčinec Tlumačov s.p.o. | Zemský hřebčinec Tlumačov s.p… | Tlumačov, Zlín Tlumačov, Zlín
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
KCK Cyklosport-Mode s.r.o. | KCK Cyklosport-Mode s.r.o. | Otrokovice Otrokovice
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
Schätzle shoes CZ, s.r.o. | Schätzle shoes CZ, s.r.o. | Otrokovice Otrokovice
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
Nefrito laboratories, s.r.o. | Nefrito laboratories, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 39 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?