- 40 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Jsme stabilní výrobní podnik zaměřený na moderní chladicí a klimatizační zařízení. Do našeho týmu hledáme posily, které se chtějí podílet na kvalitní výrobě v čistém a bezpečném prostředí.
- Obsluha výrobních linek a zařízení
- Montáž a kompletace výrobků
- Kontrola kvality hotových výrobků
- Výrobní hala, čisté prostředí, nejedná se o práci na lince, jsou zde jednotlivá montážní pracoviště
- Ochotu pracovat ve směnném provozu
- Spolehlivost a zodpovědný přístup k práci
- Zkušenost ve výrobě
- Základní mzda 30 600 Kč brutto
- Docházkový bonus do výše 2000,- Kč
- Variabilní složka mzdy do výše 3 400 Kč
- Příplatky dle zákoníku práce
- Možnost přivýdělku formou přesčasů
- Po zapracování navýšení mzdy až o 5 000 Kč dle zkušeností
- Možnost kariérního postupu
- Stabilní zaměstnání u mezinárodní společnosti
- Čisté a moderní pracovní prostředí
Neváhejte a kontaktujte nás ještě dnes!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.