Manažer údržby - mzda až 90 000Kč + mnoho benefitů

Karlovy Vary
60.000 – 110.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Hledáme zkušeného manažera/vysokoškoláka s komunikativní angličtinou na pozici do výrobního závodu. Vaším úkolem bude vedení třech přímých podřízených a dvaceti nepřímých. Tito tři podřízení vedou dalších dvacet pracovníků. Vaším přímým nadřízeným bude ředitel závodu.

Náplň práce:

  • vedení týmu údržby, motivace, komunikace s nejvyšším vedením
  • optimalizace a perfektní fungování údržby
  • rozvoj a inovace
  • zlepšování výkonnosti
  • spolupráce s ostatními sekcemi závodu

Nabízíme:

  • nástupní plat až 90 000 Kč
  • 13. a 14. plat
  • finanční bonusy, prémie, manažerský motivační program
  • přátelské prostředí v prosperující mezinárodní firmě
  • velmi dobré interpersonální klima
  • služební automobil i pro soukromé využití, telefon, notebook
  • 5 týdnů dovolené
  • penzijní a kapitálové pojištění
  • příspěvek na rekreaci dětí
  • hrazené vzdělávání v oboru a osobním rozvoji, možnost karierního postupu ve velké mezinárodní společnosti
  • příspěvek na stravování, rekreaci dětí, sportovní a kulturní vyžití apod.
  • placené volno při mimořádných životních situacích
  • a řadu dalších benefitů, které odpovídají této pozici

Zaujala Vás tato nabídka? Zašlete nám svůj životopis! Zaměstnaným kandidátům garantujeme naprostou diskrétnost.

Požadujeme:

  • zkušenost na obdobné pozici ve výrobním závodu
  • VŠ a komunikativní AJ
  • manažerské dovednosti, týmovost, empatii, rozhodnost, přesnost, systematičnost, proaktivitu
  • znalost Excelu a MS Office
  • zájem o další vzdělávání v oboru
  • ŘP: B
  • výhodou je znalost SAPu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Zlín Zlín
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
TEDOM a.s. | TEDOM a.s. | Střítež, Třebíč Střítež, Třebíč
  • 105 – 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Domov pro seniory Vrchlabí | Domov pro seniory Vrchlabí | Vrchlabí Vrchlabí
  • 13 790 – 15 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Merlin People s.r.o. | Merlin People s.r.o. | Brno Brno
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
LUMI, s.r.o. | LUMI, s.r.o. | Brno Brno
  • 18 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto automobil nabídka kulturní zájem zkušenost