Manažer údržby - mzda až 90 000Kč + mnoho benefitů

Karlovy Vary
60.000 – 110.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Hledáme zkušeného manažera/vysokoškoláka s komunikativní angličtinou na pozici do výrobního závodu. Vaším úkolem bude vedení třech přímých podřízených a dvaceti nepřímých. Tito tři podřízení vedou dalších dvacet pracovníků. Vaším přímým nadřízeným bude ředitel závodu.

Náplň práce:

  • vedení týmu údržby, motivace, komunikace s nejvyšším vedením
  • optimalizace a perfektní fungování údržby
  • rozvoj a inovace
  • zlepšování výkonnosti
  • spolupráce s ostatními sekcemi závodu

Nabízíme:

  • nástupní plat až 90 000 Kč
  • 13. a 14. plat
  • finanční bonusy, prémie, manažerský motivační program
  • přátelské prostředí v prosperující mezinárodní firmě
  • velmi dobré interpersonální klima
  • služební automobil i pro soukromé využití, telefon, notebook
  • 5 týdnů dovolené
  • penzijní a kapitálové pojištění
  • příspěvek na rekreaci dětí
  • hrazené vzdělávání v oboru a osobním rozvoji, možnost karierního postupu ve velké mezinárodní společnosti
  • příspěvek na stravování, rekreaci dětí, sportovní a kulturní vyžití apod.
  • placené volno při mimořádných životních situacích
  • a řadu dalších benefitů, které odpovídají této pozici

Zaujala Vás tato nabídka? Zašlete nám svůj životopis! Zaměstnaným kandidátům garantujeme naprostou diskrétnost.

Požadujeme:

  • zkušenost na obdobné pozici ve výrobním závodu
  • VŠ a komunikativní AJ
  • manažerské dovednosti, týmovost, empatii, rozhodnost, přesnost, systematičnost, proaktivitu
  • znalost Excelu a MS Office
  • zájem o další vzdělávání v oboru
  • ŘP: B
  • výhodou je znalost SAPu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Alza.cz a.s. | Alza.cz a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. srpna
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Zlín Zlín
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
TEDOM a.s. | TEDOM a.s. | Střítež, Třebíč Střítež, Třebíč
  • 105 – 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Domov pro seniory Vrchlabí | Domov pro seniory Vrchlabí | Vrchlabí Vrchlabí
  • 13 790 – 15 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Merlin People s.r.o. | Merlin People s.r.o. | Brno Brno
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
LUMI, s.r.o. | LUMI, s.r.o. | Brno Brno
  • 18 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil nabídka kulturní zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT