Manažer údržby - mzda až 90 000Kč + mnoho benefitů

Karlovy Vary
60.000 – 110.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Hledáme zkušeného manažera/vysokoškoláka s komunikativní angličtinou na pozici do výrobního závodu. Vaším úkolem bude vedení třech přímých podřízených a dvaceti nepřímých. Tito tři podřízení vedou dalších dvacet pracovníků. Vaším přímým nadřízeným bude ředitel závodu.

Náplň práce:

  • vedení týmu údržby, motivace, komunikace s nejvyšším vedením
  • optimalizace a perfektní fungování údržby
  • rozvoj a inovace
  • zlepšování výkonnosti
  • spolupráce s ostatními sekcemi závodu

Nabízíme:

  • nástupní plat až 90 000 Kč
  • 13. a 14. plat
  • finanční bonusy, prémie, manažerský motivační program
  • přátelské prostředí v prosperující mezinárodní firmě
  • velmi dobré interpersonální klima
  • služební automobil i pro soukromé využití, telefon, notebook
  • 5 týdnů dovolené
  • penzijní a kapitálové pojištění
  • příspěvek na rekreaci dětí
  • hrazené vzdělávání v oboru a osobním rozvoji, možnost karierního postupu ve velké mezinárodní společnosti
  • příspěvek na stravování, rekreaci dětí, sportovní a kulturní vyžití apod.
  • placené volno při mimořádných životních situacích
  • a řadu dalších benefitů, které odpovídají této pozici

Zaujala Vás tato nabídka? Zašlete nám svůj životopis! Zaměstnaným kandidátům garantujeme naprostou diskrétnost.

Požadujeme:

  • zkušenost na obdobné pozici ve výrobním závodu
  • VŠ a komunikativní AJ
  • manažerské dovednosti, týmovost, empatii, rozhodnost, přesnost, systematičnost, proaktivitu
  • znalost Excelu a MS Office
  • zájem o další vzdělávání v oboru
  • ŘP: B
  • výhodou je znalost SAPu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
Tesco Stores ČR a.s. | Tesco Stores ČR a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 31 406 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 18. února
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Zlín Zlín
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Domov pro seniory Vrchlabí | Domov pro seniory Vrchlabí | Vrchlabí Vrchlabí
  • 13 790 – 15 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
První novinová společnost a.s. | První novinová společnost a.s. | Praha Praha
  • 18 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Merlin People s.r.o. | Merlin People s.r.o. | Brno Brno
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
LUMI, s.r.o. | LUMI, s.r.o. | Brno Brno
  • 18 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil nabídka kulturní zájem zkušenost