- 40 000 – 44 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme akreditovaný certifikační orgán, který poskytuje kvalitní služby českým i zahraničním firmám. Zaměřujeme se na ověřování bezpečnosti výrobků a jejich soulad s legislativními požadavky. Ačkoliv jsme státní podnik, fungujeme na otevřeném trhu flexibilně a obchodně. Naše práce spočívá v odborném posuzování a certifikaci, což z nás dělá respektovaný subjekt v oboru. Náš tým tvoří erudovaní odborníci s bohatými zkušenostmi.
Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á se bude věnovat technickému testování a certifikaci výrobků a zařízení. Pokud jste komunikativní, samostatný a pečlivý týmový hráč, rádi vás přivítáme do našeho týmu.
Pracovní doba je flexibilní, s pevným jádrem 8:00-13:00. Budete pracovat na plný úvazek s možností občasného cestování.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Máte zájem? Pošlete nám svůj životopis. Odpověď můžete očekávat do týdne od přijetí vašeho životopisu. Těšíme se na spolupráci!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.