- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Dopravní podnik města Brna, a. s., je akciovou společností statutárního města Brna. Naším hlavním úkolem je zajišťovat provoz hromadné dopravy na území města Brna a umožnit tak jeho obyvatelům a návštěvníkům pohodlnou a rychlou přepravu po Brně.
Dopravní podnik města Brna, a.s., hledá kolegu / kolegyni na pozici revizního technika tlakových a plynových zařízení.
Kvalifikace:
Pro UTZ osvědčení vydané ve smyslu § 48, zákona č. 266/1994 Sb.,o dráhách, ve znění pozdějších předpisů, v rozsahu dle vyhlášky MD č. 100/1995 Sb., ve znění pozdějších předpisů,
- pro tlaková zařízení - § 1 odst. (2) písmeno d), e);
- pro plynová zařízení - § 1 odst. (3) písmeno b), c), d) a e).
Pro VTZ osvědčení vydané v souladu se zákonem č. 250/2021 Sb.,NV č. 191/2022 Sb. a NV č. 192/2022 Sb., (vyhláškou ČÚBP č. 18/1979 Sb. a vyhláškou ČÚBP č. 85/1978 Sb.).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.