- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis:
aktivity spojené s náborem nových zaměstnanců, příprava pracovněprávní dokumentace a vedení osobních složek, práce s personálním a mzdovým IS (Target 2000), zadávání dat do systému, příprava podkladů a zpracování HR reportů a statistiky, správa intranetu společnosti – sekce pro zaměstnance, práce s docházkovým systémem, personální podpora pro zaměstnance společnosti, zastupování mzdové účetní v době nepřítomnosti
Nabídka:
fixní mzdu a zajímavý systém variabilních odměn, práci v moderním prostředí a přátelském kolektivu, týden dovolené navíc, stravenky, příspěvky na penzijní připojištění, životní pojištění, volnočasové poukázky, slevy na produktech společnosti, účast na firemních akcích, podporu v zaškolení a dalším rozvoji, kariérní růst

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.