Požadavky:
- M/Ž, SŠ/ VŠ, komunikativní znalost AJ velkou výhodou, praxe personalistice na pozici HR specialista min.2 roky podmínkou, znalost mzdové problematiky a zkušenost s přípravou mzdových podkladů, pokročilá znalost práce s MS Office – zejména MS Excel, znalost personálního a mzdového IS (Target 2000) velkou výhodou, nadšení pro práci s lidmi, organizační a komunikační schopnosti,
Popis:
aktivity spojené s náborem nových zaměstnanců, příprava pracovněprávní dokumentace a vedení osobních složek, práce s personálním a mzdovým IS (Target 2000), zadávání dat do systému, příprava podkladů a zpracování HR reportů a statistiky, správa intranetu společnosti – sekce pro zaměstnance, práce s docházkovým systémem, personální podpora pro zaměstnance společnosti, zastupování mzdové účetní v době nepřítomnosti
Nabídka:
fixní mzdu a zajímavý systém variabilních odměn, práci v moderním prostředí a přátelském kolektivu, týden dovolené navíc, stravenky, příspěvky na penzijní připojištění, životní pojištění, volnočasové poukázky, slevy na produktech společnosti, účast na firemních akcích, podporu v zaškolení a dalším rozvoji, kariérní růst
