Manuální pracovník do výroby (m/ž) - mzda až 35 000 Kč
- Křoví
- ICE invest spol. s r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Čermákovice |
Firma | AZ INTEC PRO s.r.o. |
Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
V našich halách AZ Čermákovice se skrývá výroba trubek, hadiček a armatur z nerezové oceli.Naše nerezové produkty jsou těmi nejrozšířenějšími v průmyslu, gastronomii a domácnostech.
Naše produkty najdete v Americe, Evropě nebo na lodích křižující oceány a moře.
Tvoříme budoucnost.
Buďte součástí.
• Výroba a kompletace výrobků z nerezového vlnovce
• Obsluha jednoduchých poloautomatických strojů a zařízení (svařovací, lisovací poloautomaty)
• Nastavení, seřízení a celková obsluha linky na výrobu nerezového vlnovce.
• praxe ve výrobě, ideálně ve strojírenství výhodou
• technické vzdělání výhodou
• fyzická zdatnost, pracovitost a ochota učit se novým věcem
• zaučení a praxi v oboru
• jistotu dlouhodobého a stabilního zaměstnání s velmi dobrými podmínkami
• práce ve směnném provozu, PO-PÁ
• kromě základní mzdy i další motivační odměny, které můžete podle výkonu ovlivnit
• prémie až 20%
• 1000 Kč bonus za splnění docházky
• bonus za doporučení nového kolegy
• mimořádné odměny
• odměna za pracovní jubilea
• 5 týdnů dovolené
• závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 55%
• společenské akce - rodinné dny, vánoční večírky atd.
• odborná školení ke zvyšování kvalifikace
• výhodný firemní mobilní tarif i pro vaše rodinné příslušníky
• možnost profesního růstu
Plat může stoupnout k 50 000 Kč – záleží na Vaší šikovnosti a ochotě se učit!!!
Je to ve vašich rukou.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje