- 34 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRACOVNÍCI NA DOKONČOVÁNÍ VÝROBKŮ
POŽADUJEME: praxe ve výrobě výhodou, manuální zručnost, pracovitost, spolehlivost, dobrý zdravotní stav. Nástup možný ihned.
NÁPLŇ PRÁCE: ořez hotového výrobku, lepení dílů, balení a ukládání zkontrolovaných výrobků, vizuální kontrola finálního výrobku a etiketování zabaleného výrobku
NABÍZÍME: 2 – směnný provoz (ranní, odpolední), 8 – hodinové směny, 75,–Kč/hod. + osobní ohodnocení až 10,–Kč/hod. + příplatky za odpolední práci 6,–Kč/hod. , po zkušební době navýšení osobního ohodnocení až do výše 19,–Kč/hod. Víkendové příplatky + přesčasy, práce na HPP s 3 – měsíční zkušební dobou, příspěvek na dopravu, případně je možnost využít firemního autobusu na trase Vsetín – Valašské Meziříčí, zvýhodněné stravování, pravidelný výplatní termín, práce ve stabilní společnosti
PRVNÍ KONTAKT: strukturovaný životopis zašlete na mail e-mail přes nebo nás kontaktujte telefonicky pondělí – pátek 8:00–16:30 na čisle Zobrazit tel. číslo .
Neváhejte a domluvte si, co nejdříve termín informativní schůzky s možností prohlídky provozu!
ov. 28.3.2017

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.