- 47 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: objednávání hutního materiálu, vystavování objednávek, komunikace s dodavateli, interní spolupráce, řešení reklamací, archivace
DALŠÍ POŽADAVKY: komunikativnost, samostatnost. Výhodou praxe v nákupním oddělení ve strojírenském podniku. Spolehlivou a odpovědnou pracovní kázeň.
NABÍZÍME: 13. mzda, 30.000,– Kč náborový příspěvek, 5% bonus ze mzdy v závislosti na výsledku společnosti, volba pevné či pružné pracovní doby, zaměstnanecké bonusy: závodní stravování, příspěvek na penz. připojištění, možnost výuky AJ, 25 dní dovolené
KONTAKT: e-mailem, telefonicky

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.