- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Chrudim
Nabízíme: Individuální i skupinovou práci s lidmi se zdravotním znevýhodněním, Zajímavou, různorodou, kreativní a samostatnou práci v kanceláři a v terénu v okresech Chrudim a Pardubice, Spolupráci se zaměstnavateli (aktivní vyhledávání, konzultace, poradenství), Hrubá mzda při plném úvazku 26 840 – 29 660 Kč dle délky praxe-pracovní úvazek 20–30 hod., Práci na pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
Firemní benefity: Sickdays = dny na zotavenou (6 dnů za rok), 5 týdnů dovolené + placené volno navíc mezi vánočními svátky, Možnost používat služební notebook a telefon i k soukromým účelům, Možnost čerpat dny na vzdělávání dle vlastního výběru, Flexibilní pracovní dobu, Zaškolení, metodické vedení, supervizi a další rozvoj
Požadujeme: Vzdělání dle zákona o sociálních službách 108/2006 Sb. na pozici sociálního pracovníka výhodou, Zkušenosti s prací s lidmi, zejména s mentálním postižením nebo duševním onemocněním či jiným zdravotním znevýhodněním, výhodou (i v rámci dobrovolnictví), Uživatelská znalost PC (word, excel, internet), Zodpovědný přístup k práci, tvořivé a otevřené myšlení, samostatnost a aktivní přístup k řešení úkolů, komunikační schopnosti, schopnost pracovat samostatně i v týmu, Ochotu učit se novým věcem, Uvítáme řidičský průkaz sk. B
Nástup dle dohody, výběrové řízení proběhne během května a června.
Životopis a motivační dopis zasílejte na email: e-mail přes . Do předmětu uveďte heslo „sociální pracovník“. Vybraní uchazeči budou telefonicky pozváni k výběrovému řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.