Programátor řídicích systémů PLC/SCADA

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chceš se podílet na úžasných projektech? Získat nové zkušenosti a rozšířit si obzory? Právě nabízíme skvělou příležitost pro programátory řídících systémů PLC/SCADA!

Náplň práce:

  • vývoj SW nových řídicích systémů jednoúčelových strojů
  • vývoj SW pro systémy sběru dat
  • programování SCADA systémů
  • zpracovávání podkladů pro nabídky
  • spolupráce při dodávkách nových strojů a zařízení
  • servisní činnost a technická podpora
  • školení zákazníků

POŽADAVKY:
Co očekáváme?

  • VŠ vzdělání elektrotechnické
  • praxe v oboru programování řídicích systémů
  • znalost některého z řídicích systému, SCADA systémů a zkušenosti s jejich programováním
  • výhodou je znalost programovacích jazyků
  • aktivní znalost AJ, znalost dalších jazyků výhodou
  • vyhláška č. 50 §6 výhodou
  • zájem o nové technologie a trendy
  • řidičský průkaz sk. B
  • ochota cestovat po ČR případně i do zahraničí

BENEFITY:
Co můžeš očekávat od nás?

  • notebook ti dáme k dispozici
  • pracuj klidně z domu, home office je možný
  • podporujeme talenty
  • uplatníš a zlepšíš si angličtinu
  • pracuj pro špičkové společnosti ve svém oboru (letecký průmysl, elektromobily, nápoje)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ELTEP s.r.o. | ELTEP s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
MEGA a.s. | MEGA a.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 26 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. prosince
SYSTHERM s.r.o. | SYSTHERM s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. ledna
VÍTKOVICE IT SOLUTIONS a.s. | VÍTKOVICE IT SOLUTIONS a.s. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. března
DOMESTAV TREND s.r.o. | DOMESTAV TREND s.r.o. | Olomučany Olomučany
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
DOMESTAV TREND s.r.o. | DOMESTAV TREND s.r.o. | Olomučany Olomučany
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Randstad HR Solutions s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, HR specialista / specialistka, Finanční specialista / specialistka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zájem zkušenost