Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

VÝVOJOVÝ INŽENÝR s AJ nebo NJ, i pro absolventy

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita České Budějovice
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chcete rozvíjet své odborné znalosti a profesně růst v mezinárodním výrobním prostředí? Je pro Vás důležitá stabilita společnosti, pro kterou pracujete? Chcete, aby Vaše práce nebyla jednotvárná a nebojíte se výzev? Pakliže jsou Vaše odpovědi ANO, má smysl, abyste pokračovali ve čtení. Tato pozice je vhodná i pro absolventy, kteří nehledají nenáročnou práci. Pracovní náplň: - vývoj technických řešení dle zákaznických podkladů a norem v oblasti automotive - vývoj nových produktů - příprava dokumentace a technických zpráv pro výrobu - spolupráce s ostatními odděleními POŽADAVKY: - VŠ technického směru - komunikativní znalost AJ nebo NJ - znalost a čtení technické dokumentace - schopnost práce v týmu, spolehlivost, ochota cestovat - zkušenost s projekty ve fázi vývoje či testování výhodou - kreativita, samostatnost, spolehlivost, flexibilita, analytické myšlení, schopnost práce na více projektech současně - organizační, koordinační a prezentační schopnosti - ŘP sk.B BENEFITY: - práce v mezinárodním týmu - systém odborného zaškolení - možnost dalšího vzdělávání a rozšiřování kvalifikace v tuzemských i zahraničních pobočkách společnosti - zajímavý motivační program (13. plat, 5 týdnů placené dovolené, výkonové a další bonusy) - podpora při zajištění bytu s příspěvkem na nájem - možnost uplatnění i pro absolventy - další výhody: penzijní připojištění, dotované stravování, firemní MŠ apod.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Vimperk
  • ROHDE & SCHWARZ závod Vimperk, s.r.o.
  • od 43 101 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. května
  • České Budějovice
  • Robert Bosch, spol. s r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. února
  • České Budějovice
  • Robert Bosch, spol. s r.o.
  • od 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
  • České Budějovice
  • Robert Bosch, spol. s r.o.
  • od 63 572 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
  • Ostrava
  • Stant Manufacturing s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • ...
Zveřejněno: 13. května
  • České Budějovice
  • Robert Bosch, spol. s r.o.
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července
  • Olomučany
  • DOMESTAV TREND s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
  • Žďár nad Sázavou
  • Röchling Industrial Nové Město NM s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

absolvent AJ auto benefit benefity bonus bonusy Bor dokumentace HR IT kvalifikace mezinárodní Most možnost náplň práce nové penzijní připojištění plat podpora pojištění pozice práce pracovní prostředí připojištění růst samostatnost SOU společnost společnosti spolupráce stravování školení uplatnění vhodná výhody výkon vzdělávání znalost znalosti dokument dovolené firemní kreativita motivační motivační program myšlení náplň národní oblast oblasti odbor odborné oddělení odpovědi Ostatní penzijní placené PR pracovní náplň program projekt příprava řešení schopnost schopnosti systém technické technický test tým výrobní zahraniční zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena