Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

ANALYTIK DAT s AJ, výrobní společnost

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita České Budějovice
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte vysokoškolské vzdělání, ideálně technické, jste analytický typ a hledáte příležitost v silné mezinárodní společnosti? Na této pozici budete zodpovědný/á za analýzy výrobních procesů, a to od prvotního návrhu jak analýzu provádět, přes sběr dat, jejich vyhodnocení, vypracování závěrů, interpretaci výsledků až po návrhy řešení. POŽADAVKY: - univerzitní vzdělání - angličtina nebo němčina na úrovni umožňující profesionální práci - zkušenosti se statistickými analýzami (včetně uživatelských znalostí statistických programů) - zkušenosti v oblasti data mining ideálně ve výrobním prostředí - velmi dobré organizační schopnosti - sebejistota, samostnost, asertivita BENEFITY: - finanční ohodnocení odpovídající Vašim zkušenostem - 5 týdnů placené dovolené - práce v mezinárodním týmu - systém odborného zaškolení - možnost dalšího vzdělávání a rozšiřování kvalifikace v tuzemských i zahraničních pobočkách společnosti - zajímavý motivační program - podpora při relokaci - možnost uplatnění i pro absolventy - řada dalších výhod, jako penzijní připojištění, dotované stravování atd.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Nové Město, Praha
  • Probační a mediační služba
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
  • Vhodné pro zdravotně postižené
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 24. srpna
  • České Budějovice
  • EGC - EnerGoConsult ČB s.r.o.
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
  • Praha
  • ASPIRA Recruitment s.r.o.
  • 39 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 18. července
  • Nýrsko
  • OKULA Nýrsko a.s.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Nýrsko
  • OKULA Nýrsko a.s.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Olomučany
  • DOMESTAV TREND s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
  • Žďár nad Sázavou
  • Röchling Industrial Nové Město NM s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

absolvent AJ analytik analýza angličtina asertivita benefit benefity Bor data hodnocení HR IT kvalifikace mezinárodní Most možnost náplň práce němčina ohodnocení penzijní připojištění plat podpora pojištění práce prostředí připojištění společnost společnosti stravování školení uplatnění vzdělání vzdělávání zkušenosti znalost analýzy dovolené finanční motivační motivační program náplň národní oblast oblasti odbor odborné odpovědný organizační schopnost organizační schopnosti penzijní placené PR proces procesů program příležitost řešení schopnost schopnosti systém technické tým univerzitní uživatel výrobní zahraniční zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena