- Plný úvazek

Popis pozice:
Samostatně vykonávaná činnost v oblasti programování průmyslových řídicích systémů a jejich uvádění do provozu. Aplikace jsou zaměřeny především do oblasti automatizace technologických procesů v chemii, farmacii, potravinářství a energetice. Uvádění do provozu může být také v zahraničí, očekává se vysoká časová flexibilita a ochota cestovat. Návrh koncepce automatizace se opírá o praktické zkušenosti s daným technologickým procesem v úzké spolupráci s technologem nebo koncovým zákazníkem. Výstupem je návrh stupně automatizace, požadavky na bezpečnost a pohotovost systému, topologie systému a návrh vhodné systémové platformy. Vedle programátorských dovedností se uplatňuje znalost standardů a norem, orientace v projektové dokumentaci, znalost elektro, znalost polní instrumentace a akčních členů, znalost průmyslových komunikací.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?