- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme RUPEXIM Autoservis – nezávislý autoservis s tradicí od roku 1997. Specializujeme se na kvalitní a komplexní opravy všech značek aut a aktuálně rozšiřujeme náš tým o odborníka v oblasti autodiagnostiky / autoelektriky.
Hledáme zkušeného autodiagnostika / autoelektrikáře se znalostmi diagnostických systémů BOSCH a ODIS. Pokud máte zkušenosti s identifikací závad, řešením elektrických problémů a prací s moderními diagnostickými nástroji, pak hledáme právě vás!
• Atraktivní mzdu až 50.000 Kč čistého měsíčně – za kvalitní a precizní práci vždy dobře zaplatíme.
• Pravidelná výplata každý týden – peníze máte na účtu vždy včas.
• Příspěvek na dopravu – sleva 20 % na palivo.
• Dovážené stravování – obědy vám vozíme přímo na pracoviště.
• Moderní vybavení – budete pracovat v nejmodernějším ekologickém lakovacím boxu a s nejnovějšími diagnostickými nástroji.
• Přátelská atmosféra – menší tým bez zbytečných formalit a stresu, kde všichni táhnou za jeden provaz.
• Znalosti diagnostických systémů BOSCH a ODIS.
• Schopnost samostatné diagnostiky a opravy elektrických závad.
• Zkušenosti s různými značkami vozidel.
• Chuť učit se nové věci a řešit výzvy moderní autotechniky.
U nás si můžete práci vyzkoušet i na pár dní nezávazně. Pokud budete spokojeni, nabídneme vám smlouvu na dobu neurčitou. Pokud se rozhodnete pro změnu, nic neriskujete.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.