Požadavky:
- M/Ž, SŠ/VŠ vzdělání v příslušném oboru (personální řízení, andragogika, apod), zkušenosti na obdobné pozici alespoň 3 roky, výborná znalost zákoníku práce;
- velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office, Outlook, apod.)
- znalost personálního a mzdového systému TARGET (výhodou)
- samostatnost, pečlivost, komunikativnost, flexibilita, loajálnost a aktivní přístup k práci
- ŘP sk. B – aktivní řidič.
Popis:
- zajištění kompletní personální agendy společnosti
- příprava všech personální podkladů spojených s nástupy, průběhem a výstupy zaměstnanců,
- správa personálního a docházkového informačního systému (TARGET, ANeT)
- spoluzodpovědnost za nábor a výběr zaměstnanců, komunikace s uchazeči o práci
- spoluúčast na tvorbě interních směrnic, metodik, nařízení a předpisů společnosti,
- komunikace s příslušnými orgány (Úřad práce, Registr poskytovatelů soc. služeb, Cizinecká policie, apod.)
- zpracování mzdového plánu, plánu vzdělávání a finančního plánu personálního střediska
- zajištění administrace lékařských prohlídek, vstupních školení BOZP, PO, popř. RZ a dalších periodických školení
- úzká spolupráce s kolegy napříč společností
- pravidelný reporting vedení
Nabídka:
- finanční hodnocení cca 40tis. Kč
- zajímavá a perspektivní práce u stabilní společnosti
- práce v příjemném pracovním prostředí i kolektivu
- zaměstnanecké výhody a benefity (firemní stravování, dovolená nad rámec zákoníku práce, penzijní připojištění, příspěvek na dovolenou, …)
- podpora ve vzdělávání
- nástup dohodou
