Ruční broušení hliníkových dveřních rámů, profilů a okenních rámů

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno-venkov
Firma HOFMANN WIZARD s.r.o.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda od 120 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

  • Dohotovování a připrava hliníkových dveřních rámů a křídel pro lakovací proces.
  • Ruční broušení.
  • Třísměnný provoz. ( 8 hod. směny)

Požadujeme:

  • vyučení v oboru strojírenství
  • praxi jako brusič kovů / zámečník (výhodou)
  • znalost čtení strojírenské výkresové dokumentace
  • časovou flexibilitu – práce v třísměnném provozu
  • schopnost týmové spolupráce
  • ochotu učit se novým věcem

Nabízíme:

  • 120 Kč/hod.
  • zázemí mezinárodní strojírenské společnosti
  • moderní pracovní prostředí
  • počáteční zaškolení
  • 25 dní dovolené
  • výhodné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich rodiny
  • závodní stravování hrazené 55%
  • doprava do CT parku
  • zdravotní péče
  • 10 Kč/hod. za rizika; 2800 Kč/měsíc – prémie při odpracování alespoň 37,5hod./měsíc + žádné neomluv.absence
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Vranov, Brno-venkov
  • Dětský domov Vranov, příspěvková…
  • 33 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • ...
Zveřejněno: 23. dubna
  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 22. dubna
  • Rosice, Brno-venkov
  • Quality Group s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
  • Kralovice, Plzeň-sever
  • MARO Kralovice spol. s r. o.
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 10. ledna
  • Břeclav
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
  • Praha
  • SWBC - service, a.s.
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
  • Praha
  • AVES PLUS, spol. s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
  • Plzeň-město
  • AVES PLUS, spol. s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
  • Praha
  • Christine Promo s.r.o.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
  • Prostějov
  • Vignemale s.r.o. "v likvidaci"
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
  • Středočeský kraj
  • Direct Work s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
  • Praha
  • Tomáš Valta
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

absence Bor dokumentace HR IT měsíc mezinárodní mobil mobilní tarif mobilní tarify náplň práce péče práce pracovní pracovní prostředí pro zaměstnance prostředí rizika směny společnost společnosti spolupráce stravování školení tarif tarify vyučení v oboru zámečník zdravotní znalost dokument doprava dovolené kov mobilní náplň národní obor oprava PR prémie proces profi ruční schopnost stroj strojírenství tým vyučení závod zdravotní péče

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena