Logistický manažer

Boskovice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Kontakt
Anita Reissausová, Zobrazit tel. číslo

O nás

COLORplastic Automotive, spol. s r.o. je česká společnost, která působí na trhu samostatně od poloviny roku 2016 a zabývá se lisováním plastových dílů a montáží větších celků pro oblast automotive. COLORplastic je sesterskou společností firmy COLORprofi, která se věnuje výhradně lakování.

Od počátku roku 2021 probíhá veškerá produkce COLORplastic Automotive v nově vybudovaných prostorech v Boskovicích a od roku 2024 v Moravské Třebové.

Hlavní úkoly logistického manažera:

Logistický manažer je klíčovou rolí ve firmě, která má za úkol efektivně plánovat, koordinovat a řídit celý logistický řetězec – od získávání surovin až po distribuci finálních produktů zákazníkům. Tímto zajišťuje plynulý tok materiálu, optimalizuje náklady, řídí skladové zásoby a spolupráci s dopravci, a celkově zodpovídá za efektivitu a konkurenceschopnost firmy v této oblasti. 

Plánování a strategie:

  • Navrhuje a implementuje logistické strategie, včetně plánování přepravy, skladování a distribučních sítí. 

Řízení operací:

  • Sleduje a řídí každodenní logistické operace, zajišťuje včasné dodávky zboží a efektivní tok materiálu. 

Řízení zásob:

  • Dohlíží na řízení skladových zásob a zajišťuje vyrovnaný inventurní stav. 

Koordinace s dodavateli a dopravci:

  • Jedná s dodavateli logistických služeb, vybírá dopravce a vyjednává optimální smluvní podmínky. 

Optimalizace nákladů:

  • Hledá způsoby, jak snížit náklady na logistické procesy. 

Řízení týmu:

  • Vede a motivuje podřízené zaměstnance v logistickém oddělení, jako jsou skladníci nebo dispečeři. 

Analýza a vyhodnocování:

  • Analyzuje logistické procesy, hodnotí výkonnost a navrhuje opatření ke zlepšení. 

Spolupráce s ostatními odděleními:

  • Spolupracuje s ostatními odděleními v rámci společnosti pro zajištění celkové efektivity.

Požadované dovednosti:

Strategické myšlení:

  • Schopnost vidět celkový obraz a plánovat dlouhodobé logistické strategie. 

Organizační a leadership schopnosti:

  • Efektivní vedení týmů a organizace práce. 

Znalost logistických procesů:

  • Hluboká znalost skladování, přepravy a distribuce. 

Analytické schopnosti:

  • Schopnost analyzovat data a vyhodnocovat logistické procesy. 

Komunikační dovednosti:

  • Efektivní komunikace s interními i externími partnery. 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nabízíme samostatnou, zodpovědnou a rozmanitou práci.
  • Přátelské pracovní prostředí s důrazem na týmovou práci.
  • Pracovní poměr s motivujícím ohodnocením.
  • Možnost pracovat pro stabilní společnost s velmi dobrou znalostí lisování plastů.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Další firemní benefity (stravenkový paušál, odměna za doporučení a pracovní výročí, odměny, vánoční bonusy, firemní akce).

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

COLORplastic Automotive, spol. s r.o.
Chrudichromská 2647/11
680 01 Boskovice

IČO: 08728917
Datová schránka: id8iizp
Další informace:
GPS: 49.493722,16.647202,
S-JTSK: -591768.87 -1128042.45, RUIAN: 84970090

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.