- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví vás práce s lidmi? Máte rádi dobré jídlo? Učíte se rádi novým
věcem? Jste kreativní? Smysl pro zodpovědnost vám není cizí a milujete
výzvy?
Tak možná právě vás hledáme!😎
Na naši pobočku v Praze (Rumunská 28) hledáme asistenta/ku prodeje.
V případě dotazů můžete volat na číslo Zobrazit tel. číslo a životopisy
můžete zasílat email e-mail přes
👉 práce se zbožím – prodej zboží, doplňování výrobků, kontrola kvality,
inventarizace, kontrola dat spotřeby a cenovek
👉 objednávání a příjem zboží pro provozovnu
👉 obsluha pokladního systému
👉 zodpovědnost za prezentaci zboží, čistotu provozovny, dodržování
standardů a plánu
👉 pracovní doba Po – Pá: 10 – 18:30 hodin
👉 jednosměnný provoz
👉 volné víkendy a svátky
👉 komunikace se zákazníky
👉 nástup možný ihned
👉 pracovní poměr na dobu neurčitou s pravidelně vyplácenou mzdou
👉 slevy na zaměstnanecké nákupy
👉 kreativní práci s lidmi
👉 práci v příjemném prostředí s dobrým kolektivem
👉 zaučení a průběžné vzdělávání je samozřejmostí
👉 prémie až 7.000 Kč dle odvedené práce a 13 plat (po uplynutí zkušební
doby, 13. plat dle plnění plánu)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.