- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hotel Slovan Plzeň je historický hotel s dlouholetou tradicí, který poskytuje nejen kvalitní ubytování, ale také skvělé gastronomické služby. Naše restaurace nabízí bufetové snídaně a polední menu, přičemž klademe důraz na příjemnou atmosféru a profesionální servis. Nyní hledáme posilu do týmu na pozici číšník/servírka, která bude součástí našeho denního provozu.
Obsluha hostů během snídaní a obědového menu
Příprava nápojů (káva, pivo, nealko)
Práce s pokladním systémem a kasírování
Udržování čistoty a pořádku v prostorách restaurace
Zkušenosti v oboru
Schopnost samostatné práce a spolehlivost
Přátelský a profesionální přístup k hostům
Základní znalost práce s kávovarem a čepováním piva výhodou
Flexibilitu při plánování směn (většinou od 7:00 do 16:00)
Práci pouze na denní směny
Možnost ubytování po dobu směn
Finanční bonusy a prémie
Příspěvek na stravování a ubytování
Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí
Občerstvení na pracovišti
Parkování zdarma
Možnost uložení kola (Cyclist-friendly office)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.