Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho týmu JBX Resort Lipno nad Vltavou hledáme nadšeného a spolehlivého kolegu či kolegyni, který/á se rád/a učí, je ochotný/á zlepšovat se a pracovat na sobě každý den.
Pokud chceš získat zkušenosti v hotelovém provozu a stát se součástí budoucnosti naší skupiny se zázemím silné rodinné firmy, pojď se k nám připojit!
* Obsluha recepce a odpoledního baru
* Administrativní úkony spojené s chodem recepce (check-in, check-out, platby, rezervace služeb)
* Komunikace s hosty a týmová spolupráce s ostatními úseky resortu
* Příprava snídaní – výpomoc
* Úklid společných prostor hotelu
* Minimální věk 17 let
* Komunikační znalost anglického nebo německého jazyka
* Znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, rezervační systém Previo)
* Pracovitost, spolehlivost, samostatnost
* Příjemné a slušné vystupování
* Příjemné moderní pracovní prostředí
* Výdělek 150 – 180 Kč/hod
* Zajištěné ubytování po dobu brigády
* Částečně zajištěné stravování
* Směny dle dohody a možnost dlouhodobé spolupráce
* Ideální pro studenty SŠ a VŠ
* Místo práce: JBX Resort, Lipno nad Vltavou
* Typ úvazku: Brigáda / zkrácený úvazek
Zašli nám svůj životopis na a staň se součástí našeho týmu!
Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Příspěvek na stravování
Příspěvek na ubytování
Přátelské prostředí
Možnost parkování